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省审计厅召开专题会议 要求落细落实十五届省委审计委员会会议精神 推动审计质量跃升

发布日期:2024-02-19 08:52 访问次数: 信息来源:浙江省审计厅 字号:[ ]


2月5日,省审计厅召开厅务会议,专题听取设区市审计局关于2023年审计质量检查发现问题整改落实情况、“审计现场管理提升年”活动贯彻落实举措的汇报。厅党组书记、厅长白剑峰出席会议并讲话,要求落细落实十五届省委审计委员会会议精神,推动审计质量跃升。厅领导班子成员作点评发言。

白剑峰对各设区市审计局有关工作开展情况予以肯定,围绕推动审计质量跃升提出5方面要求。一是认真落实“审计现场管理提升年”活动部署。开展“审计现场管理提升年”活动是解决“审计作为与审计地位不相适应”矛盾的一个具体抓手、一次实际行动。各级审计机关要系统化学习消化“审计现场管理提升年”活动实施方案,静下心谋实招、出硬招,以抓铁有痕、“积跬步以至千里”的态度和作风把审计质量持续抓上去,扎扎实实开展好审计现场管理提升年活动,不急于求成,不急功近利,做到久久为功、持续发力,推动审计工作质量水平得到全面跃升。办公室、法规处要在实践基础上及时总结、梳理一批可复制可推广的经验做法,通过厅管媒体开展深入宣传,营造出扎实开展活动年的浓厚氛围。二是强化审计质量管控。牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识,坚持以审计作为适应审计地位为目标,以审计报告为中心,以审计现场管理为关键,以常态化检查为推进手段,把问题原原本本揭示出来、报告上来,做到查真相、说真话、报实情。坚决反对形式主义,力戒繁琐哲学,各级审计机关配套“审计现场管理提升年”活动出台的措施、制度、办法要简便易行,不增加一线审计人员负担。要不断强化审计质量“生命线”意识,把审计质量作为维护审计权威、保护审计干部的坚实“盾牌”,强化内部程序管理和业务控制,防范审计风险,确保审计质量经得起历史和人民检验。三是加强审计人才培养。提升审计质量关键靠人,要立足审计机关人少事多、审计工作专业性强的特点,围绕审计事业发展所需,严把“进人关”,同时要高度重视对新进人员的培养,既“给梯子”又“压担子”,既严管又厚爱,大力培养一批有本领、有担当的审计干部。四是保持审计独立性。要运用好审计管理体制的优势,推动各地审计委员会及审计办高效运作,落实好重大事项请示报告制度,积极发挥在下级审计机关领导班子成员选拔中的话语权,及时跟进关注市县审计局一把手的“进退留转”,营造良好工作氛围。要善于化解压力,保持内心定力,在职责范围内大胆监督,坚持原则,不怕得罪人,做到应审尽审、凡审必严。要规范自由裁量权,对审计发现的重大问题,通过审计业务会议集体决策,坚持“三个区分开来”重要要求,落实审计容错纠错机制,确保公正用权、依法用权、廉洁用权。五是践行审计精神。要有谱写新篇章的担当和为民审计的情怀,甘当国家财产“看门人”,在推进党的自我革命中发挥审计独特作用。要发扬斗争精神,坚持敢于斗争、善于斗争,正确把握和妥善处理与被审计单位的关系,做到依法审计、文明审计。要坚持客观审慎,出报告、下结论都要尊重事实、尊重依据。要有敢言的勇气,在敢审敢严的同时,做到敢说敢言。

各设区市审计局局长,省委审计办秘书处,厅办公室、法规处、人事处、机关党委及11个业务处室主要负责人参加会议。





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