2月5日，省审计厅召开厅务会议，专题听取设区市审计局关于2023年审计质量检查发现问题整改落实情况、“审计现场管理提升年”活动贯彻落实举措的汇报。厅党组书记、厅长白剑峰出席会议并讲话，要求落细落实十五届省委审计委员会会议精神，推动审计质量跃升。厅领导班子成员作点评发言。

白剑峰对各设区市审计局有关工作开展情况予以肯定，围绕推动审计质量跃升提出5方面要求。一是认真落实“审计现场管理提升年”活动部署。开展“审计现场管理提升年”活动是解决“审计作为与审计地位不相适应”矛盾的一个具体抓手、一次实际行动。各级审计机关要系统化学习消化“审计现场管理提升年”活动实施方案，静下心谋实招、出硬招，以抓铁有痕、“积跬步以至千里”的态度和作风把审计质量持续抓上去，扎扎实实开展好审计现场管理提升年活动，不急于求成，不急功近利，做到久久为功、持续发力，推动审计工作质量水平得到全面跃升。办公室、法规处要在实践基础上及时总结、梳理一批可复制可推广的经验做法，通过厅管媒体开展深入宣传，营造出扎实开展活动年的浓厚氛围。二是强化审计质量管控。牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，坚持以审计作为适应审计地位为目标，以审计报告为中心，以审计现场管理为关键，以常态化检查为推进手段，把问题原原本本揭示出来、报告上来，做到查真相、说真话、报实情。坚决反对形式主义，力戒繁琐哲学，各级审计机关配套“审计现场管理提升年”活动出台的措施、制度、办法要简便易行，不增加一线审计人员负担。要不断强化审计质量“生命线”意识，把审计质量作为维护审计权威、保护审计干部的坚实“盾牌”，强化内部程序管理和业务控制，防范审计风险，确保审计质量经得起历史和人民检验。三是加强审计人才培养。提升审计质量关键靠人，要立足审计机关人少事多、审计工作专业性强的特点，围绕审计事业发展所需，严把“进人关”，同时要高度重视对新进人员的培养，既“给梯子”又“压担子”，既严管又厚爱，大力培养一批有本领、有担当的审计干部。四是保持审计独立性。要运用好审计管理体制的优势，推动各地审计委员会及审计办高效运作，落实好重大事项请示报告制度，积极发挥在下级审计机关领导班子成员选拔中的话语权，及时跟进关注市县审计局一把手的“进退留转”，营造良好工作氛围。要善于化解压力，保持内心定力，在职责范围内大胆监督，坚持原则，不怕得罪人，做到应审尽审、凡审必严。要规范自由裁量权，对审计发现的重大问题，通过审计业务会议集体决策，坚持“三个区分开来”重要要求，落实审计容错纠错机制，确保公正用权、依法用权、廉洁用权。五是践行审计精神。要有谱写新篇章的担当和为民审计的情怀,甘当国家财产“看门人”，在推进党的自我革命中发挥审计独特作用。要发扬斗争精神，坚持敢于斗争、善于斗争，正确把握和妥善处理与被审计单位的关系，做到依法审计、文明审计。要坚持客观审慎，出报告、下结论都要尊重事实、尊重依据。要有敢言的勇气，在敢审敢严的同时，做到敢说敢言。

各设区市审计局局长，省委审计办秘书处，厅办公室、法规处、人事处、机关党委及11个业务处室主要负责人参加会议。