为进一步深化人才队伍建设、激励员工担当作为，6月13日，浙江农商联合银行台州管理部举办“2022年普惠金融领域信贷风险专项审计”竞聘会，探索构建审计项目管理新模式，以高质量审计助推高质量发展。辖内9家县（市、区）农商银行16位审计人员参与竞聘。

会议提出三点要求：一是明确遴选标准，让德才兼备、实绩突出、有政治担当的优秀审计干部员工脱颖而出；二是坚持客观公正，实行“赛马机制”，为审计项目推进提供强有力的人才保障；三是锤炼专业本领，以此为契机，全力打造一支政治素质高、业务能力强、工作成绩优的农商银行审计队伍。

本次竞聘坚持“公平、公正、公开”的原则，分为竞职演讲和竞岗答辩两个方式。现场评委根据竞聘者的陈述情况，围绕“专业业务能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、语言表达能力、仪容仪表举止”五个方面进行打分排名。经过一天的激烈角逐，共遴选出2名组长、2名主审和4名组员。

百舸争流千帆竞，奋楫直追勇争先。本次竞聘，为系统内优秀审计人员搭建施展才华的舞台，创造“公平、公开、竞争、择优”的选人用人环境，也为顺利推进专项审计项目提供专业人才支撑，营造积极进取的干事氛围。

（浙江农商联合银行台州管理部审计科）